Comprendre les dynamiques invisibles d’un système pour mieux fluidifier les relations, les décisions et les projets en entreprise.
Et si certains blocages d’équipe ou d’organisation n’étaient pas seulement des problèmes de méthode, mais des déséquilibres systémiques ?
Les constellations systémiques offrent un cadre puissant pour explorer les dynamiques invisibles qui influencent la coopération, les décisions et la mise en œuvre des projets.
Cette formation de découverte vous permet d’entrer dans cette approche avec des cas concrets, des exercices guidés et une lecture directement applicable au monde des organisations.
Au cours de cette après-midi, nous allons explorer ensemble
Cette formation s’adresse aux coachs, consultants, dirigeants, managers, responsables RH et professionnels de l’accompagnement qui souhaitent mieux comprendre les dynamiques à l’œuvre dans les organisations et disposer d’un nouvel outil d’exploration pour leurs pratiques.
La formation alterne apports théoriques, démonstrations, exercices pratiques et mises en situation.
L’objectif est de permettre aux participants d’expérimenter l’outil, de l’observer en action et d’en comprendre les usages possibles dans leur propre contexte professionnel.
Forte de plus de 20 ans d’expérience dans le secteur de la formation et des ressources humaines, elle a accompagné de nombreux individus et équipes dans leur développement personnel et professionnel. Coach de vie certifiée et facilitatrice en Co-Développement (CODEV), elle met au service de ses clients une expertise solide en facilitation d’intelligence collective. Manager-Coach et formatrice, elle intègre les approches systémiques dans ses interventions, en tant que praticienne certifiée et formatrice en Constellations systémiques et familiales, afin de favoriser des transformations durables et profondes au sein des organisations et des trajectoires individuelles.
Philippe est coach certifié PCC (ICF), formateur et praticien spécialisé en constellations familiales, systémiques et rituels. Il accompagne depuis de nombreuses années des individus, des équipes et des organisations dans leurs processus de transformation, en combinant coaching, approches systémiques et outils de développement personnel. Formé à des méthodes reconnues telles que l’Élément Humain de Will Schutz, l’EFT ou encore le Neuroquantis, il intervient auprès de publics variés, entreprises, institutions et professionnels de l’accompagnement. Il anime également des formations certifiantes et des ateliers de constellations, ainsi que des dispositifs de supervision. Son approche met l’accent sur le bien-être, la conscience de soi et la qualité des relations, au service d’un leadership plus humain et responsable.
Coach professionnel senior accrédité PCC (ICF) et praticien certifié Insights Discovery, il transforme depuis dix ans la manière dont dirigeants, managers et équipes collaborent et performent dans les secteurs public et privé. Expert en intelligence collective et développement managérial, il aide les organisations à gagner en cohésion, agilité et performance durable. Fondateur de Human Capital Academy, il conçoit des programmes sur-mesure alliant coaching, formation et transformation. Son approche authentique, fondée sur l'écoute et la co-construction, fait émerger des leaders inspirants et des équipes hautement engagées.
